Тренинг «Главные фокусы лидерства»

Функция, роль лидера — сделать своих людей психологически готовыми совладать с ситуацией критических изменений.

Нельзя говорить, что любой лидер должен обязательно обладать какими-то качествами. Все зависит от конкртеной ситуации.

Но для выполнения роли лидера необходимо быть компетентен в пяти основных сферах:

  1. В уровнях управленческого воздействия.
  2. В критических изменениях.
  3. В других.
  4. Во власти (как инструменте обеспечения возможности лидерского воздействия).
  5. В самом себе (как инструменте лидерского воздействия).

Email: ask@MikhailMolokanov.ru 
WhatsApp, Tel.: +7(903)5840727