Дистанционные капризные профессионалы

Дистанционные капризные профессионалы. Глава из книги Михаила Молоканова «Управленческий спецназ. Мини-энциклопедия». Стоит ли творческих сотрудников принуждать к работе в офисе? Три условия эффективного управления творческими сотрудниками на уровне эмоциональных состояний.

Больше о книге «Управленческий спецназ» здесь.



Добавить комментарий